Le Relais Francophone de la Colombie-Britannique joue un rôle essentiel dans votre établissement et votre intégration au Canada en vous fournissant un accompagnant dans les différentes étapes de votre installation, telles que l’emploi, le logement, les tâches administratives, etc. De plus, nous travaillons activement pour sensibiliser et mobiliser l’ensemble de la communauté afin de soutenir l’immigration francophone en Colombie-Britannique. Veuillez noter que le Relais Francophone de la Colombie-Britannique ne peut pas fournir de suivi sur les dossiers en immigration ni d'aide concernant les démarches en immigration.
Ensemble avec les nouveaux et nouvelles arrivant.e.s francophones, nous contribuons à la prospérité d’une Colombie-Britannique inclusive et bilingue.
La coopérative du Relais Francophone de la Colombie-Britannique contribue à l’enrichissement de la société canadienne en permettant l’intégration des nouveaux arrivants francophones et francophiles dans la vie sociale et économique de la Colombie-Britannique.
Nous comprenons qu'il peut parfois être difficile de trouver des candidats idéaux, que ce soit des employés francophones ou des candidats internationaux possédant des compétences spécifiques. Chaque année, nous aidons plus de 800 talents francophones légalement autorisés à travailler au Canada. Nous sommes là pour les préparer au marché du travail en Colombie-Britannique.
Nous nous engageons à promouvoir une francophonie plurielle au sein et à l’extérieur de notre communauté. Nous croyons fermement que la diversité apporte prospérité et richesse à la société.
Nous valorisons la passion qui anime chacun de nos bénévoles, collaborateurs, contractuels et partenaires et nous sommes reconnaissants pour la contribution de chacun dans l’accomplissement de notre objectif commun.
Nous embrassons créativité et innovation pour mieux servir les nouveaux et nouvelles arrivant(e)s francophones et applaudissons les nouvelles initiatives qui nous permettent de mieux servir notre cause.
Nous ne faisons pas de compromis sur la transparence de nos procédures, l’éthique dans nos prises de décisions et actions et la responsabilisation de tous au quotidien.
La charte graphique du Relais Francophone vise à refléter les valeurs d’inclusion, de solidarité, et de professionnalisme dans ses supports de communication, tout en mettant en avant son identité francophone et francophile.
Si vous êtes un employeur ou un représentant d'organisme à la recherche d'employés francophones, nous pouvons travailler ensemble pour répondre à vos besoins.
Nous comprenons qu'il peut parfois être difficile de trouver des candidats idéaux, que ce soit des employés francophones ou des candidats internationaux possédant des compétences spécifiques. Chaque année, nous aidons plus de 800 talents francophones légalement autorisés à travailler au Canada. Nous sommes là pour les préparer au marché du travail en Colombie-Britannique.
Voici comment nous pouvons vous aider :
Si vous souhaitez travailler avec nous ou si vous avez des questions supplémentaires, veuillez nous contacter dès aujourd'hui. Nous serons ravis de vous assister et de répondre à vos besoins en recrutement.
Les Rencontres terrain sont un cadre de collaboration réunissant des agents francophones qui travaillent avec les immigrants.
Avantages des Rencontres terrain
Cette table de collaboration permet aux agents de mieux se connaître, de partager des sources et de meilleures pratiques d’aide aux immigrants francophones en vue de favoriser leur intégration. Les membres de la Rencontre terrain se réunissent une fois par mois, soit à chaque troisième mercredi du mois.
Si vous souhaitez rejoindre cette table et échanger sur les pratiques et les défis de votre organisme en tant que fournisseur de services aux immigrants, veuillez nous contacter. Nous prendrons rapidement contact avec vous.
Membres actuels