Le Conseil jeunesse francophone de la C.-B., organisme de bienfaisance provincial basé à
Vancouver, souhaite agrandir son équipe ! Tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique,
professionnelle et bienveillante ? Tu désires contribuer au développement et à l’épanouissement
de la jeunesse d’expression française en C.-B. ? Alors, applique et rejoins-nous !
DESCRIPTION DU RÔLE
En tant qu’agent.e de projets et de communication, tu auras la chance d’appuyer l’équipe du
CJFCB avec la mise en place de deux piliers clés de l'organisme : la communication et la
programmation. Tu auras l’opportunité de contribuer à la coordination des activités de la
programmation via des projets culturels, éducatifs et communautaires qui s’insèrent dans la mission
de l’organisme de promouvoir, développer et représenter les intérêts des jeunes d’expression
française de 14 à 25 ans en Colombie-Britannique.
De plus, en collaboration avec l’équipe des communications, tu auras la responsabilité de gérer les
comptes de réseaux sociaux de l’organisme, développer des outils de communications et appuyer
l’équipe sur les stratégies de communication liées à leurs projets.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire : 22,50$/heure + avantages sociaux après trois mois (congés maladie, formation
professionnelle, etc.)
Durée : du 5 mai 2025 au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement
Nombre d’heures par semaine : 35 heures (travail occasionnel les soirées et fins de semaine en
fonction des événements)
Lieu de travail : Format hybride (temps partiel en télétravail et temps partiel au bureau du CJFCB à
Vancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles).
Pré-requis : Une vérification des antécédents judiciaires confirmant que tu es apte à travailler avec
des personnes vulnérables sera demandé à l'embauche (les frais seront couverts par l'employeur).
PROFIL RECHERCHÉ
. Être agé.e entre 18 et 35 ans ;
. Être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e, avoir le statut de réfugié.e, ou avoir un
permis de travail valide au Canada ;
. Formation et/ou expérience en gestion de projets, enseignement, communication, animation
culturelle, construction identitaire, technique de loisirs ou tout autre domaine relié au poste ;
. Avoir une facilité à travailler en équipe, d’excellentes capacités relationnelles et à communiquer ;

. Compétences d’outils et de plateformes informatiques (médias sociaux, Canva, Adobe, etc.) ;
. Être créatif.ve, proactif.ve et soucieux.se du détail ;
. Excellentes capacités organisationnelles ;
. Faire preuve d’autonomie et de polyvalence ;
. Expérience dans l’intervention auprès de jeunes de 14-25 ans (un atout) ;
. Avoir de l’intérêt, de l’expérience et/ou des connaissances sur l’insécurité linguistique et/ou les
communautés francophones en contexte minoritaire (un atout).
DESCRIPTIONS DES TÂCHES
. Appuyer l’équipe de coordination de projets du CJFCB dans la mise en œuvre de projets
culturels, éducatifs et communautaires destinés aux jeunes d’expression française ainsi qu’à la
communauté francophone en Colombie-Britannique ;
. Effectuer les tâches de gestion de projet, communication, administration, budget et logistique
reliées aux projets ;
. Conception, rédaction et gestion de contenus des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, X,
TikTok, etc.) et du site web du CJFCB ;
. Appuyer le développement d’outils de communication institutionnels (rapport annuel,
programmation annuelle, etc.) ;
. Appuyer l’équipe du CJFCB dans les autres projets et initiatives en cours d’année.
Il est possible que les tâches de l’employé.e soient amenées à évoluer en fonction des besoins de
l’organisme.
TU SOUHAITES POSTULER ?
Merci de faire parvenir une lettre de présentation, ton CV et les contacts de deux références avant
le 20 avril 2025 à : direction@cjfcb.com à l’attention de Mme. Pascale Marsan-Johnson, directrice
générale.

Ce poste est rendu possible grâce au programme Apic qui est géré par la FJCF et financé par le
gouvernement du Canada.

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