La Fédération des parents francophones de Colombie-Britannique est à la recherche d’éducatrices ou d’éducateurs pour ses
services de garde scolaire :
- Les aventuriers à Langley
- Les rigolos à Victoria
- Les riverains à Mission
- Les étoiles de mer à Nanaimo
- Les randonneurs à Rossland
- Les castors à Chilliwack
- Ecole Bois-Joli à Delta
Les personnes dont les candidatures seront retenues seront responsables de la supervision d’un groupe d’enfants au sein du service
de garde avant et/ou après l’école. Leurs rôles principaux consisteront à organiser, à préparer et à animer une variété d’activités en
français favorisant le développement global des enfants d’âge scolaire, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Nous
recherchons des personnes énergiques, fiables, flexibles, créatives et autonomes, aptes à travailler au sein d’une équipe.
Il s’agit de postes permanents, à temps partiel pouvant avoir lieu du lundi au vendredi de 7h à 9h et/ou de 14h à 18h. Certaines
heures pourront s’ajouter à l’horaire suivant les besoins (par exemple lors des journées pédagogiques ou des réunions d’équipe). Le
service de garde suit le calendrier et les horaires de l’école dans laquelle il est situé. Il est donc fermé pendant les vacances scolaires,
et les horaires peuvent être ajustés en fonction des besoins.
Nous offrons :
 Salaire: 21 à 22 $/heure (en fonction de l’expérience);
 Jours fériés de la Colombie-Britannique, ainsi que des jours fériés supplémentaires payés par l’employeur;
 Journées bien-être/maladie payées par l’employeur;
 Développement professionnel offert par l’employeur.
Les qualifications et compétences requises sont :
 Avoir complété 20 heures de cours dans un champ de spécialisation approprié (développement de l’enfant, psychologie,
nutrition, santé et sécurité), ou avoir la volonté de suivre la formation d’« Adulte responsable »;
 Être habilité·e à travailler au Canada avec des enfants;
 Détenir un certificat de premiers soins ou avoir la volonté de suivre cette formation, payée par l’employeur;
 Se soumettre à une vérification de casier judiciaire, payée par l’employeur;
 Avoir une expérience de travail avec les enfants serait un atout;
 Posséder des compétences en français adéquates pour l’exercice des fonctions du poste.
Travailler en centre de garde, c’est :
 S’épanouir dans un climat de travail agréable et motivant ;
 Être reconnu·e pour ses compétences uniques ;
 Évoluer dans un milieu francophone ;
 Bénéficier d’une sécurité d’emploi grâce à un contrat stable et permanent.
Entrée en fonction: Rentrée 2024

Le Phare C.-B., une équipe professionnelle faisant partie de la Fédération des parents francophones
de C-B., a pour mandat de favoriser l’essor des centres de garde de langue française dans la province
en appuyant le démarrage de nouvelles garderies et l’expansion de garderies existantes.

Candidature (CV et lettre d’intérêt) à envoyer en français, par courriel à:
Marie Caillé, agente de ressources humaines des centres de garde

Adresse courriel : emploi@fpfcb.bc.ca

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