Le Conseil jeunesse francophone de la C.-B., organisme de bienfaisance provincial basé àVancouver, souhaite agrandir son équipe ! Tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique,professionnelle et bienveillante ? Tu désires contribuer au développement et à l’épanouissementde la jeunesse d’expression française en C.-B. ? Alors, applique et rejoins-nous !DESCRIPTION DU RÔLEEn tant qu’agent.e de projets et de communication, tu auras la chance d’appuyer l’équipe duCJFCB avec la mise en place de deux piliers clés de l'organisme : la communication et laprogrammation. Tu auras l’opportunité de contribuer à la coordination des activités de laprogrammation via des projets culturels, éducatifs et communautaires qui s’insèrent dans la missionde l’organisme de promouvoir, développer et représenter les intérêts des jeunes d’expressionfrançaise de 14 à 25 ans en Colombie-Britannique.De plus, en collaboration avec l’équipe des communications, tu auras la responsabilité de gérer lescomptes de réseaux sociaux de l’organisme, développer des outils de communications et appuyerl’équipe sur les stratégies de communication liées à leurs projets.CONDITIONS DE TRAVAILSalaire : 22,50$/heure + avantages sociaux après trois mois (congés maladie, formationprofessionnelle, etc.)Durée : du 24 mars 2025 au 20 mars 2026, avec possibilité de renouvellementNombre d’heures par semaine : 35 heures (travail occasionnel les soirées et fins de semaine enfonction des événements)Lieu de travail : Format hybride (temps partiel en télétravail et temps partiel au bureau du CJFCB àVancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles).Pré-requis : Une vérification des antécédents judiciaires confirmant que tu es apte à travailler avecdes personnes vulnérables sera demandé à l'embauche (les frais seront couverts par l'employeur).PROFIL RECHERCHÉ. Être agé.e entre 18 et 35 ans ;. Être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e, avoir le statut de réfugié.e, ou avoir unpermis de travail valide au Canada ;. Formation et/ou expérience en gestion de projets, enseignement, communication, animationculturelle, construction identitaire, technique de loisirs ou tout autre domaine relié au poste ;. Avoir une facilité à travailler en équipe, d’excellentes capacités relationnelles et à communiquer ;

. Compétences d’outils et de plateformes informatiques (médias sociaux, Canva, Adobe, etc.) ;. Être créatif.ve, proactif.ve et soucieux.se du détail ;. Excellentes capacités organisationnelles ;. Faire preuve d’autonomie et de polyvalence ;. Expérience dans l’intervention auprès de jeunes de 14-25 ans (un atout) ;. Avoir de l’intérêt, de l’expérience et/ou des connaissances sur l’insécurité linguistique et/ou lescommunautés francophones en contexte minoritaire (un atout).DESCRIPTIONS DES TÂCHES. Appuyer l’équipe de coordination de projets du CJFCB dans la mise en œuvre de projetsculturels, éducatifs et communautaires destinés aux jeunes d’expression française ainsi qu’à lacommunauté francophone en Colombie-Britannique ;. Effectuer les tâches de gestion de projet, communication, administration, budget et logistiquereliées aux projets ;. Conception, rédaction et gestion de contenus des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, X,TikTok, etc.) et du site web du CJFCB ;. Appuyer le développement d’outils de communication institutionnels (rapport annuel,programmation annuelle, etc.) ;. Appuyer l’équipe du CJFCB dans les autres projets et initiatives en cours d’année.Il est possible que les tâches de l’employé.e soient amenées à évoluer en fonction des besoins del’organisme.TU SOUHAITES POSTULER ?Merci de faire parvenir une lettre de présentation, ton CV et les contacts de deux références avantle 16 mars 2025 à : direction@cjfcb.com à l’attention de Mme. Pascale Marsan-Johnson, directricegénérale.Ce poste est rendu possible grâce au programme Apic qui est géré par la FJCF et financé par legouvernement du Canada.